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乐羊，魏国邱人，文武双全。当时中山国君姬窟荒淫无道，不肯依附魏国。魏文侯于是拜乐羊为元帅，率五万兵讨伐中山国。
乐羊先用火攻，击败中山国大将鼓须，乘胜追击至中山国都城中山，因怜恤城中百姓，围而不攻三个月，劝姬窟投降。姬窟置之不理，反用在中山国为官的乐羊之子乐舒要挟乐羊退兵，乐羊不从。
姬窟就令乐舒自杀，并将其尸体煮成肉粥，派使者送给乐羊，想以此激怒乐羊，以便趁乱击败魏军。谁知乐羊当着使者的面将肉粥一饮而尽，让魏军将士同仇敌忾，发动了更加猛烈的攻击。姬窟大惊，害怕遭到被煮成肉粥的下场，便在后宫上吊自杀。手下的将领开城投降，中山国就这样灭亡了。
乐羊班师回来朝见魏文侯，魏文侯在内台设宴，亲手捧酒赐予乐羊。乐羊趾高气扬的接酒喝了，很为自己的功劳感到骄傲。魏文侯笑而不语，命左右拿出两个密封的箱子赏赐给乐羊。乐羊回家打开箱子，里面全是讲乐羊反叛的奏本。
乐羊这才醒悟过来：如果不是魏文侯的信任，他根本就不可能取得今天的胜利。从这个发生在战国时期的故事中可以看出：魏文侯的信任，是乐羊取得战争胜利的关键。
假如魏文侯听信谗言，派其他的将军取代乐羊。临阵易将打击士气不说，单说取代乐羊的那个将军，他心中会产生怎样的想法他是否也会担心别人说他会反叛。有了这样想法将军，做起事情来自然难免会瞻前顾后，不敢放开手脚全力以赴去战斗。
可战争的胜负，往往就在主将的一念之间。试想这样心存顾虑的将领，又怎能取得战争的胜利呢这就是魏文侯用人不疑，取得成功的经典案例。
身为企业的领导，如果你在用人时感到困惑，请想一想两千多年前，魏文侯那张睿智的脸吧。用人不疑，疑人不用，这是一个领导的基本功。如果不敢放开手脚让下属去发挥，那这个领导要不就是在混日子，要不就是把自己给累死。
